深圳富士康有哪些？
我来答一下，今年3月份离职的龙华iDPBG事业群 （已经解散），来的时候坐的是大巴，大概一百多人，来的路上听老乡说这里工资高，待遇好，于是满心欢喜啊！！！来了之后首先安排住宿 6人一间，有空调，有热水，条件还行吧！然后第二天开始入职培训，各种规章制度，因为我是内部推荐，直接分到厂区作业，第一天穿静电衣服，鞋子，戴帽子，领手套，全部搞完已经下午了，直接吃晚饭然后上班，工作非常简单，就是检查手机外壳有没有划伤，螺丝有没有松，非常轻松，这个时候底薪2800+加班费，综合工资5000左右，上班一个星期后，我向主管提出保低要求，他说帮我向人事申请，过了几天告诉我可以保底7200一个月，加班多的话可以拿到9000以上，我当时高兴坏了，立马告诉家里这个好消息，让家人放心！
可是一段时间过后，问题出现了，由于作业员一直不满员，部门经常安排我们产线支援，加很多不必要的班，加完班还不算，还要强制上夜班，不上夜班的扣奖金，我上了将近一个月的通宵夜班，白天也就一个小时左右的休息时间，整个人都快崩溃了，于是找到直属领导（班长）反应情况，希望他帮忙协调，毕竟当时刚来这里，又正在保低期间，怕被克扣工资，所以小心翼翼的求他帮助，万万没想到，他不但不帮我还给脸色看，真是世事难料啊！！！ 后来，我只好再找人事，人事的态度还不错，答应帮我协调，但是需要时间，同时也委婉的告诉我，现在基层员工缺员比较严重，公司处于亏损状态，如果我能坚持下去，亏点钱也没事，国家现在正鼓励企业增资，明年就可以翻身了，听了她的一番苦口婆心，我也只好勉强度日……
终于熬到了保低期满，我以为终于可以解脱了，可是噩梦才开始，由于我的技能水平不够，无法转为正式工，只能按同工同酬计算薪资，各种处罚制度，绩效考核也跟着来了，原本就不多的工资更是大受影响，干了一个多月，实在受不了，选择了离职，当时身上没钱，又刚好赶上疫情，回家的路途坎坷…