上海马勒待遇怎么样？
作为在马勒供应部工作过2年的人，我来讲讲自己的见闻~ 首先，马勒的厂区很大，分很多部门，不同的工厂部待遇有些差异，但总体收入都不错（对，说的就是供应部） 作为一个零部件供应部，具体的工作内容取决于你所负责的零件型号。以我的经验来看，一般有3类：
1. 来料检验，顾名思义，就是检验来料（零件）的质量，有没有违反工序规定，数量是否准确等等；这需要一个一个仔细的检查报告出来；
2. 过程监控，对生产的过程进行监督，确保按规范进行操作，并形成记录；比如，看你工位的工具摆放是否整齐，操作是否按要求流程进行等；
3. 现场管理，这个需要一定的管理能力，协调好各个车间之间的关系，做好对下级的培训，保证效率，质量和安全。 马勒对员工的要求还是比较严格的，强调遵守制度和流程，也注重员工能力的培养。作为外企，相对来说比较看重员工的综合素质（除了专业知识，还有英语能力，沟通能力等等） 所以，如果是想进马勒这样的外企，建议好好对自己进行包装，让简历跟企业需求相匹配。
作为世界500强企业，马勒的工资体系是比较完善的，根据岗位的不同，有不同的薪酬档次。刚毕业的应届生，一般是4700元/月（底薪），有1-3年的工作经验，工资就会上升至6-8千不等。另外，有年终奖，高温费，过节费等额外福利。 作为零部件供应部，平时接触的客户和供应商都比较高端，语言能力较好的话，还能接触到国外的客户，对于提升自己的综合实力很有帮助。
当然，凡事无绝对，也要看具体进去哪个工厂，每个部门的待遇会有一些区别。