七天的时间怎么算？
七天的计算起始时间点以工作日开始计算的，如果周末假期包含在工作日内的，则周末假期不包括在7天内；如果周末假期不包含在工作日内的，则周末假期包括在7天内。 比如，单位安排某员工2019年6月10日开始休息，6月14日上班，6月15日休假、6月16日上班，那么，该员工应出勤时间为5天（6月10日至6月14日），实际出勤4天（6月10日至6月30日），单位应支付该员工四天工资。扣除该员工己经实际支付的2天休息日加班费后，单位应再支付该员工两天正常工作时间工资。
再比如，用人单位要求劳动者2019年7月1日开始请假，假期至7月8日结束，共计8天，其中法定节假日（春节、国庆节等）3天，周六周日8天，由于法定节假日属于休息时间，不能冲抵，用人单位应当支付劳动者10天（8+2）的工资。